Pe 30 iunie 2006 unui salariat al primariei Piatra Neamt i s-a desfacut contractul de munca. Acest fapt a fost operat, evident, in cartea de munca. Nu stiu cit de bine se vede din poza (din pacate nu e prea reusita), insa i s-a desfacut contractul de munca in conformitate cu articolul 56, litera c din Codul Muncii. Acest paragraf a fost, intre timp abrogat, insa atunci mai era in vigoare. Ce spune legea la art 56?
Art. 56. – Contractul individual de munca înceteaza de drept:
“a) la data decesului salariatului;
b) la data ramânerii irevocabile a hotarârii judecatoresti de declarare a mortii sau a punerii
sub interdictie a salariatului;” (O.U.G. nr. 55/2006)
c) ca urmare a dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care persoana juridica îsi
înceteaza existenta; (Abrogat prin O.U.G. nr. 55/2006)
Cu alte cuvinte, conform unui act oficial, semnat de primarul de atunci (de fapt e semnatura viceprimarului Vasile Ouatu), primaria municipiului Piatra Neamt si-a incetat activitatea la data de 30 iunie 2006.
Salariatul respectiv se judeca si acum cu cei care “au desfiintat” primaria, pentru ca din cauza acestei erori nu a putut primi nici macar somaj.
Primeste stirile direct pe email. 